月曜日, 3月 02, 2009

仕事の評価(3月2日)

高い業績評価を得るにはどのようにすればよいのだろうと思う。
業績評価は半年ごとに行われる。半期に手がけたものが即業績に跳ね返るとは限らない。
何期か後に成果が出ることもあるだろう。
また、成功した場合の業績評価は、「請けた仕事」と「請けた人間のこれまでの経験と能力」によって変わりそうだ。
請けたからには最善の努力で仕事をこなすしかない。
そして、高い評価を得るには、自ら自分の仕事を評価できなければ評価されないのだろうか。
期末に結果を報告するが、その際にどのような見方が出来て報告に付け加えるかで評価は変わるのだろうか。

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