職務に求められる能力には何が必要か、また、自分に必要な能力が足りているのか心配になることがある。
一度、自分の弱みについてよく考えることが大事だろう。
弱みとして思い当たることは、まず、依頼を断るかどうかの見極め、ヒアリング、独自処理と依頼処理の選択判断、キャンセル事由の報告等だ。
経験が不足しているにも関わらず、経験不足の依頼に時間を投資するかどうかを独断することは非常にリスクが高い。
上司との連携が要だが、職務に期待される役割にあった上司との連携が必要である。
依頼の経験レベルに合わせた、職務別の対応について最も苦手意識を感じているようだ。
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