当然の知識の有無はどのように判断するのだろう。
恐らく何事も無く業務をこなせば、「当然の知識が有る」と判断されるだろう。
では「当然の知識が無い」と判断されるのはどのような時だろう。
「疑わしきは罰せず」であるが、「当然の知識が無い」という疑いがある場合だ。
例えば、「当然の知識であるにも関わらず確認した場合」である。
しかし「疑わしきは罰せず」である。
決定的に「当然の知識がない」と判断できるまで確認することになる。
だが実務上は、知識の有無に関わらず、『一般的に見て「当然の知識」が無いとみなされる態度』を取ると、形式要件を満たしたとして『知識がない』とみなされそうだ。
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