土曜日, 5月 31, 2008

テレビのレコーダー

最近以前から欲しかった50インチプラズマテレビを買いました。
今度はレコーダーが欲しくなってきました。
逃したところを遡ってみることができるタイムシフト再生や、きれいなハイビジョン映像でキーワード録画などで録画した番組を、50インチの画面で視聴したいと思ったからです。
ただしレコーダーの相場はブルーレイもついて今10万円前後です。
そこでネットでチェックして気になっているのは、ネットワークを活用した録画機器です。
レコーダーと同じ機能を持つようにネットワークを活用するのです。
テレビにプレーヤーをつなげ、プレーヤーとPCをLANでつなげ、PCに地デジチューナーをつなげて録画したものを観るというものです。
値段を見てみると、
プレーヤー
LT-H90(有線LAN ¥16,632、無線LAN ¥25,032)
外付け地デジチューナー
¥19,800
640GB 外付けHDD(最長600時間程度)
¥17,480
外付けブルーレイ
¥37,000
合計¥91,000~¥100,000円くらい。

意外と値段はあまり変わらないですね。
別々に買うとPCでもリビングのテレビでも同じ録画を観られます。

面倒なく、おしゃれで手頃なネットワーク機器の今後の発展に期待します。

気分転換

今日はこれまでなかなかできなかったことを一気にすることができました。
まとまった時間がとれたからです。
というのも明日まで妻と子供が実家の親と旅行に行っていたからです。
本来ならアナリスト試験の勉強をするところですが、自分の趣味の世界についつい入り込んでしまった感じです。
会社の評価制度の復習をしたり、家電チラシをゆっくりみたり、気になるテレビのHDDレコーダー関係の情報をネットで調べたり、先輩に紹介されたソニー生命の友人とやりとりをしたりとなかなか充実していました。
おかげですっきり勉強に集中できるような気もします。
いい気分転換になりました。

朝のWLB(第89回)

おはようございます。
今日は計画を立てたり、日誌を付けることについて最近思ったことを書きます。
最近業務中に5分単位で日誌をつけています。
取り掛かろうとすることについて全て事前に記録しています。
きっかけは、上司から「日中何をしているんだ?!」と聞かれ、うまく答えられなかったためです。
うまく答えられないということは、やってきたことが評価されず、意味がなくなってしまうと思ったからです。
そしてたまたま他部署でBPR(business process re-engineering)の存在を知り、自分で業務を記録してみようと思ったのです。

続く

異動者送別会(5月発令)

昨日の日記はネットの接続がうまくいかなかったため、本日掲載です。
昨日は、今月発令された異動の異動者送別会がありました。
食堂のスペースを借りての送別会でした。
何度も送別会を見てきましたが、普段できない歓談ができ、上席の方々のユーモア溢れる挨拶や司会が印象的でした。
異動者からのコメントは送別会の前に、部の夕礼で全員が一言ずつ話し、送別会では歓談に集中できたと思います。
いろいろな人たちと話すことができましたが、後輩ともう少し話をしたかったと思います。

金曜日, 5月 30, 2008

朝のWLB(第88回)

おはようございます。
今日は昨日のスケジュールの振り返りをします。
多少時間のずれはありましたが、用事を済ますことが出来ました。
時間のずれの原因は、一つの用事が済んでから次の用事に取り掛かるまでの時間の見通しが予想外だったことです。
予想外だった時間とは車の乗り降りや、自宅に忘れ物を取りに行く時間などです。
休日はあまり時間を意識していませんが、実際どれくらいかかっているか見てみると発見がありそうです。

木曜日, 5月 29, 2008

急な話し

妻からよく、話を聞いていないとか、あいづち打っていたくせに、などと言われます。
話しかけられた内容については全く記憶にありません。
ほかのことに気が行っているときに話しかけられ、聞いているの?と言われるので、生返事をしていたことは記憶にあります。
話しかけられていることが分かっているのに無視をしてはいけません。
生返事をしてはいけません。
自分に話しかけられているのにほかのことに気が行って、自分が聞いていないときはどうすればよいか。
ほかのことがひと段落してから聞くしかありません。
なるべく早くひと段落させるべきです。
まず要件を聞くことです。
ひと段落つくのにどれくらいかかるか伝えることも重要です。
そして必ずもう一度聞き返すことを忘れないようにすることだと思います。

朝のWLB(第87回)

おはようございます。
今日は有給休暇をいただいていいます。
そこで今日の予定をたてます。

9:20 起床
9:30 朝食
9:40 子供の世話
9:55 朝のWLB
10:05 妻と子供を児童館へ送る準備
10:20 児童館へ送る
10:40 自宅で勉強開始
11:50 児童館へ迎えに行く
12:00 児童館着
12:05 昼食へ(外食・ショッピングセンターへ)
12:40 昼食開始
13:15 買物開始
13:45 買物終了
    ガソリンスタンドへ
14:00 給油終了
    クリーニング屋へ
14:30 終了・自宅へ
14:40 図書館へ
15:00 試験勉強開始
20:00 自宅又は場所を変えて引き続き勉強

一日中勉強に専念するのは難しいと感じます。
なるべく効率よく勉強したいものです。

水曜日, 5月 28, 2008

証券アナリスト試験の特別休暇申請

今日は証券アナリスト受験のための特別休暇(受験休暇)を申請しました。
もともと有給休暇をとることにはなっているのですが、特別休暇制度の活用と有給休暇の効果的な利用に向けて申請しました。
結果は特別休暇(受験休暇)の取得は会社として認められないとのことでした。
受験休暇の取得要件は、会社が奨励又は認めた免許、資格の受験又は講習を受ける場合に、会社が必要と認めた日数取得することができる、という内容です。
証券アナリスト試験は会社が奨励している試験であることは間違いないのですが、必要と認める日数はなかった、ということでした。
必要ないとのこと。

上司から言われたことは、
「その資格は適用されていない、、、」
「あなただけ認めるというのは、、、」
「全体に同じように認めるとなると、、、」
「会社は今の証券アナリスト試験の合格状況でこれ以上合格者が必要だとはね、、、」
「その休暇を利用しないでも合格している」

就業規則には、会社が必要としている試験でないと認めない、とは書いていないですが、休暇取得の必要はないということになりました。

朝のWLB(第86回)

おはようございます。
昨日はなるべく早く寝ようと思いましたが、旅行の準備などをして気がついたら0時を過ぎていました。
それでもすぐに寝られれば朝6時過ぎに起きても十分です。
しかし、昨日はだいぶ目がさえて眠れませんでした。
思い当たることは、退社後の勉強中に飲んだコーヒーとうたた寝をしたこと。
夜中にスナック菓子を食べたこと、珍しく栄養剤(チョコラBB)を飲んだこと。
それから、日中会社で起きたことに頭が興奮していたのではないかと思います。
快眠は大事だと思います。

火曜日, 5月 27, 2008

私の会社の証券アナリスト試験の取得環境

今日は会社で年次有給休暇とは別の、特別休暇である受験休暇の申請を検討しました。
もともと会社が自己啓発の促進に作った休暇だと思います。
現在は不動産鑑定士と年金アクチュアリ試験の受験に適用されているようです。
特別休暇をとれば有給休暇は減りません。
有給休暇を効果的に使い、わが社の社長も言っていた「会社以外の生活の充実」にも役立つと思います。
以前世話になった上司に相談したところ、受験休暇については「休暇を取得しないととれないからな」と言っていました。
そもそも休暇が取れるのか、休暇を取得しないと合格できないのか、と考えさせられました。
当社の合格人数は年間30人前後。
全社員数10000人毎年の新入社員は200人から400人程度だと思います。
結構合格しています。
負けてはいられません。

朝のWLB(第85回)

おはようございます。
ここのところ朝起きる時間が遅くなっています。
寝る時間は夜0時30分頃、起きる時間は6時30分から50分頃です。
睡眠時間は6時間は取れているようです。
夜中、2月に生まれた二男の泣き声や3歳になる長男の寝返りで目が覚めることがあります。
ぐっすりとは眠れていないかもしれません。
睡眠時間が6時間取れていれば大丈夫でしょうが、朝、復習や新聞をゆっくり読むために、寝る時間を少し早めて朝起きる時間を早くできればいいなと思います。

友人とのディナー

今日は大学の友人と食事に行ってきました。
アナリスト試験の勉強が一区切りついた後に、友人の勤務先がすぐそばの日本橋だったので試験勉強の相談がてら誘いました。
友人は大学院卒で試験の範囲についてもなじみがあり、試験内容について話していても内容がよく通じたので、すっきりすることができました。
ただ、まだまだ試験範囲はありますし、難しい問題もあったので引き続き油断大敵です。

月曜日, 5月 26, 2008

朝のWLB(第84回)

おはようございます。
アナリスト試験も間近に迫って頭の中が試験一色になってきました。
大事な試験なのでそれもいいのですが、5分、10分で済むことも、試験があるからと後回しになりがちです。
今すぐやる必要はなくても、重要性の高いものは毎日少しずつでも続けていきたいものです。

日曜日, 5月 25, 2008

アナリスト試験勉強の進捗状況

証券アナリストの勉強をしていますが、なかなか厳しい状況です。
過去問を問題集で何年分かやっているところですが、範囲が終わりそうにありません。
実際の試験で1問20分から30分かかる問題を証券分析53問、財務分析28問、経済20問です。
職業倫理も復習が必要です。
全部で約100問、1問あたり見直しを含めて50分だとすると5000分の80時間以上。
証券分析の計量分析と統計学の参考書を復習をした後、現在過去問が20問終わったところです。
6ヶ月に一度の試験で、前回の合格発表の後、3月中旬から勉強を開始し今に至っています。
振り返ってみると、子育てや異動などいろいろありましたが、6月7日の試験に向けて合格に近づけるようがんばりたいと思います。

朝のWLB(第83回)

おはようございます。
今日はこれまでの朝のWLBで考えてきたことを振り返ります。
まず、WLB(ワークライフバランス・仕事と生活の調和)にどのように取り組むか、理念について考えました。
そして、自分はどのような立場・役割を通じて行っていくか考えました。
実際に取り組む内容を事業内容と置き換えて、実際に何を行うか考えました。
それを行った場合どのようになるか、実際に行動に移そうとしています。

今後は行動に移した場合に、どのような手順で形にしていったか記録し、手順を残そうと思います。

土曜日, 5月 24, 2008

勉強をしない誘惑

アナリストの勉強をしていますが、なかなか思ったとおりに勉強できません。
ついつい目の前の誘惑に負けてしまいます。
夜勉強しようとしたときに、寝室で7月に3歳になる長男が一緒に遊ぼうと声をかけてきました。
少しくらいいいだろうと思い寝室へ。
危うくそのまま朝まで寝てしまうところでした。
休みの日にも朝食、昼食、夕食をそれぞれ食べた後、2月に生まれた二男がぐずっているので妻の手が空くまで抱っこしていたり、そのままテレビに見入ってしまったり。
面白そうなテーマの番組がやっていると今観ておかないともったいない、あと30分くらいいいだろう、などと思ってしまいます。
番組が終わっても妻の手が空かない状態のときもあります。
掃除をしたり洗濯をしたり子供を交代で風呂に入れたり。
また新しいテレビの番組が始まり、終わるまで、と思ってしまいます。
再発防止として、妻がいなければキリのよいところでテレビは消す。
観ている最中ではやめられなくてもしょうがないと思っていますね。

誘惑になるものを見ないようにするか、どんな誘惑にあっても負けないようにするか、という点が問題です。

朝のWLB(第82回)

おはようございます。
家計簿の意義について考えます。
思いつく目的をあげてみます。

収入を無駄なく使っているかを確認すること。
よい買い物をしたか見直すこと。
費目を明確にする。
記録すること。
見てすぐ分かるようにしておく。

よく聞く事務の基本で、「確認主義」「現物主義」「個人責任主義」「記録主義」「検証主義」があります。
適切な収支管理をしようと思います。

金曜日, 5月 23, 2008

お祝い

今日は私の誕生日です。
会社帰りにアナリストの勉強をしようとしていたところ、妻から今日は誕生日につき帰宅メール。
お祝いの準備をしていてくれました。
誕生祝をまったく気にしていなかったのですが、やはり祝ってもらえるとうれしいです。

朝のWLB(第81回)

おはようございます。
引き続きスケジュール管理のためのツールの活用についてです。

スケジュール管理の目的について考えてみます。
やはり、「最優先事項の達成」です。
また、スケジュール全体として最も満足度の高い内容になっているかというのも大事です。
ツールを使う際には、ただスケジュールを記録し実行するだけでなく、予定の重要性を把握しておくことがより重要です。

最近、自分の予定に入れられるかということに目が行き、予定の優先度、重要度の検証が不足していました。
しっかりチェックしていきたいと思います。

木曜日, 5月 22, 2008

労災補償の給付金申請

労災の療養補償の給付の療養費用について、5/19に書いたものの続きです。

実際に給付の要件を聞いてみたところ、労災の交通費については、自宅又は会社から4km以上離れており、電車に乗った場合、乗車距離が2kmとかいう条件でした。

早速livedoor地図で東京の田端の自宅と病院の距離を見てみたところ約1000m。
東京の田端の病院からは、バスで最寄り駅に行き、千葉の会社に向かっています。
しかし回答は自宅から近く、だめでした。

参考
労災保険の療養の費用の支給とは別に、会社の義務(労働基準法第75条)「会社に、労働者の療養費を負担すること」もあるようです。

朝のWLB(第80回)

おはようございます。
スケジュール管理について、ツールの活用が軌道に乗っていません。
ツールとはカレンダーやスケジュール帳のことです。
記憶と確認をして、今のところ未然に計画漏れは防げています。
ただ予定を記録するところがうまくいっていません。
手順を考えてみます。

予定発生
→周辺スケジュール確認
→記録
→他のスケジュール表に転記

日々
予定確認
→直近・重要スケジュールの記憶

続く

水曜日, 5月 21, 2008

ダブルブッキング

今日はスケジュール調整について書きます。

恥ずかしながら、二男の大事なお食い初め(おくいぞめ)の日にダブルブッキングをしかけてしまいました。
大学の友人から同窓の集まりがあると聞き、つい参加する!と言ってしまいました。
予定については妻から6月のアナリスト試験の次の週と言われていたことをすっかり忘れていました。
再発防止は、
・ツールの使い方
・予定を入れるルール(土日は慎重に。家族に確認してから決める。)
・予定見直しの徹底。
もう少し再発防止を考えてみます。


お食い初め(=食い初め。箸(はし)立て。箸揃(はしそろ)え。百日(ももか)。)
出生後初めて食事をさせる祝いの儀式。新調の膳(ぜん)を使って食べさせるまねをする。生後100日目にする所が多い。

朝のWLB(第79回)

おはようございます。
今日も家計簿作成作業をしました。
A4用紙へののり付け作業です。
そこでまた家計簿にA4用紙を使った場合とノートを使った場合にどちらがムダがないか考えてみました。
何を基準にするかが問題です。
最近環境問題でCO2(二酸化炭素)発生量が指標となっています。
ほかにも気になるのは、木を倒すところから店に並ぶまでの資源の消費量なども、違ってくると思います。
生産する途中で廃棄している資源の量も、ノートとA4用紙では違うと思います。

火曜日, 5月 20, 2008

大異動

今日は会社で大規模な異動発表がありました。
確か27,8人の異動だったと思います。
送別会に行ってきました。
私の部はグループがいくつもある中で、2年目が10人程度異動、課長とその上の統括Mが異動しました。
私は4月24日からこの部署に勤務しOJTの先生は別にいますが、いきなり上司が2人も入れ替わるということでびっくりです。
そして異動日に話をした部長まで異動でした。
私自身異動したばかりで周囲の皆さんには知らない方も多いですが、部の雰囲気もだいぶ変わりまた刺激になるだろうと思います。

朝のWLB(第78回)

おはようございます。
今日は家計簿について書きます。
A4一枚にレシートを貼ることは資源の無駄だと言われました。
1週間まとめてノートに貼り付けた方がよい。
PCで収支を入力するのは手間だ。
ノートは記入しやすい。
とのことです。

資源についてはノートの方が沢山の資源を使っていると思います。
枚数は少なくても一冊百円のコスト(原価その他費用)がかかっています。
100円分のA4用紙は150枚以上。
さらに収支計算はPCで行うので紙を使いません。
電卓を使うのならエクセルに入力した方が数字が残り、見直しやすいように思えます。

月曜日, 5月 19, 2008

労災補償の給付金申請

労災補償に含まれる意外な費用があることを知りました。

私は先日業務中に額(ひたい)を収納棚にぶつけました。
ファイルボックスを収納しようと無意識で頭を下げたときに角に打ちつけてしまいました。
その際、後で何かあった時に分かりやすいように病院に行き、途中バスを使いました。
今日、労災補償に交通費も範囲に入ると聞きました。

金額はたいした金額ではないのですが、正式に請求した場合どうなるか興味があるため給付金の申請をしようと思います。

それにしてもそのような補償があるなどとは知りませんでした。
労災の活用がちゃんとされているか気になります。

朝のWLB(第77回)

おはようございます。
今日は何を書こうか少し迷いました。
朝のWLBもひと段落ついたと思います。
引き続きWLB(仕事と生活の調和)に向けて考えていきたいと思います。

日曜日, 5月 18, 2008

社宅の環境整備

今日は今住んでいる社宅で気になっていることについて書きます。
①駐車場の屋根の取り付けと、②風呂場のボイラーの湯量増加です。

駐車場の屋根については駐車場の脇にある木から樹液が散布し、フロントガラスが汚れます。
簡単に拭いても跡が残り、しっかり拭くとその都度かなり手間になります。
また鳥の糞で窓が開かない被害もあり、社宅の皆さんと話し会社に要望を出しました。

ボイラーの湯量増加についてですが、湯量があまりにも少なく取り替えてほしいという声がありました。
ボイラーの取付け期間も10年経過しており、取り替えてもよいのでは、という意見が出ています。

①については管理会社から制度上取り付けられないという回答がありました。
樹液や鳥の糞は一般的なことなのでしょうか。
制度を変えられないか管理会社ではなく、人事部や総務部に要望を出すのも一つだと思います。
再度社宅の人たちに意見を聞いてみようかと思います。

②についても社宅の人たちに聞いてみて、取り替えられるか検討してもらってもよいと思います。
最近では省エネ機器も出ていると聞いたことがあります。

会社で社内メールで意見を聞くことになりますが、自己啓発と社会貢献の一環と思い取り組もうかと思います。

朝のWLB(第76回)

おはようございます。
今日は今後この「朝のWLB(仕事と生活の調和)」でどのようなことを考えていこうか、考えました。
これまで、趣旨については「朝のWLB(第44回)」で確認しました。
それにもとづいて、家計簿や計画書については方向性が見えてきました。
しかし何か、迷ったときに手引きになるものが一つあるとよいと思います。
以前、有価証券報告書を参考に取り組んだ成果を残そうとブログで書いたことがあります。
有価証券報告書を成果物として参考にすることはいいですが、手引きとして使うには今ひとつです。
手引きになるものを探そうと思います。

土曜日, 5月 17, 2008

正社員と派遣社員の違い

今日はふと気になったことを書きます。
私の会社での正社員と派遣社員の違いです。
何が違うのだろうかと思いました。
違う点を上げてみようと思います。

仕事上の立場
任せられた仕事の範囲
手順が明確に決まっているか、決まっていないか
成功やミスをした場合の会社への影響の大きさ
長期的な雇用の安定性
仕事の難易度
責任や仕事の重要度

どれも違いがあるという明確な根拠はありません。
どのような仕事が評価されるかというと、
①需要が多く、
②希少であり、
③成果を出すためのノウハウが非常にわかりにくい
ものほど、高い評価をされ、価値があるとみなされると思います。

社員と派遣社員の違いを考えるにあたって③に注目したいと思います。
派遣社員は仕事の中でも短期間にノウハウを伝えやすいことを任されていると思います。
社員は短期間では不可能なノウハウが必要な仕事を任されていると思います。

ノウハウがもし分かるのであれば、どんな役割でも派遣社員に任せられる、ということはありえるのでしょうか。

ちなみに英語のstaffは、本来、企業の被用者すべてを指すようです。
私の会社では、派遣社員のことのみをスタッフと指していると思います。

給与体系の違いだけはないかと思います。

朝のWLB(第75回)

おはようございます。
今日はインターネットの接続状況が悪く、遅れて掲載です。

先ほど日々の予定の見直しをしていました。
内容は平日の朝の予定を中心に考えたものになっています。
体調が悪かったり前の日寝る時間が遅かったりすると朝起きる時間が遅くなり中々実行に移せないものもあります。
自分の中では、勤務時間は朝起きる時間から始まっているととらえ、会社で言う短時間勤務、又は時差勤務のイメージで考えるとよいかと思っています。
日々の業務のうち必須のものとそうでないものを分けて計画を立てようと思います。

金曜日, 5月 16, 2008

報告文書に使う分析ツール(エクセルの活用)

今日は会社で、報告文書に使う分析ツールを理解するために過去の報告書に使ったエクセルファイルを見ていました。
これまでの業務ではあまり目にしなかった関数がいくつも使われており、全体の状況が分かりやすく表示されていました。
この機会に関数を使いこなしエクセルの分析能力をしっかり引き出したいと思います。
ほかに興味深かったのは標準偏差を使って乖離度を偏差値の形で計算しているところでした。
ちょうど今勉強しているアナリスト試験でも分析によく使われるものなので、実際に仕事に使われているところを見て勉強のやり甲斐を感じました。
アナリスト試験勉強は証券特有の知識が必要になるので、まだまだ勉強が必要ですががんばりたいと思います。

朝のWLB(第74回)

おはようございます。
引き続き、今日もWLBの一環として計画書や帳簿を作る意義について考えます。

(1)私はどうなりたいか。
改善に向けて、より現状を正確に把握しながら行動する。

(2)目標が達成されたことが私にどのように分かるか。
計画書や帳簿を作る。
それに基づいた行動をする。
行動の意味や効果を実感し充実感を味わえる。

(3)目標をどこで、いつ、誰と、どのように達成したいか。
自宅でH20年9月までに家族と一緒に、日々の行動の充実感を感じながら達成する。

(4)人生の他の側面にどのような影響があるか。
好ましくないことはあるか。
ありません。

(5)私が望む目標を妨げているものは何か。
達成要件と意義への理解不足。
手間の大きさ。

(6)既に持っているリソースで目標達成に役立つリソースは何か。
私のWLB理念。
家計簿の雛形。
計画書や帳簿を作る手本がある。

(7)目標達成のために手に入れたい追加のリソースは何か。
周囲の意見。
作業の時間。

(8)目標達成のために必要な最初の行動は何か。
作成することの意義について周囲から意見を聞く。
毎日少しずつ時間をとる。

(9)目標達成の価値はあるか。
あります。

木曜日, 5月 15, 2008

出身大学の集まり

今日は私の出身大学主催の講演会に参加してきました。

タイトルは
『第1回東工大ITクラブ・蔵前ITコミュニティ合同イベント(第9回KITCセミナー)』
演題:「ITと通信の融合がもたらすもの」
講師:SAPジャパン株式会社
   代表取締役社長兼CEO 八剱洋一郎氏

内容はネットワークの通信速度が現在1年で倍の速さで速くなっているということ。
それからアプリケーションのブラックボックス化の話が印象に残りました。

講演会の後は懇親会がありました。
参加者は、60前後の方が7割ほどで私と友人の山ちゃんが最年少ではないかというぐらい。
同じ大学出身というだけで、かなり気軽に話すことができました。
講師の方ともお話をし優良企業の社長と話しをする貴重な体験ができました。
他にも重役の方々と名刺交換をしてきました。

しかし問題があります。
不思議なことに話した内容をほとんど覚えていません。
酒が入っていたとは言え反省が必要です。

こういった大学の集まりに参加するのは初めてでしたが、非常に楽しく過ごせました。
また参加したいと思います。

朝のWLB(第73回)

おはようございます。
今日はWLBの一環として計画書や帳簿を作る意義について考えます。

(1)私はどうなりたいか。
仕事と生活の調和に向けて、計画書や帳簿を作ることにより、明確で効率的に、また現状をよく把握しながら行動する。

(2)目標が達成されたことが私にどのように分かるか。
計画書や帳簿を作る。
それに基づいた行動をする。
行動の意味や目的を実感し充実感を味わえる。

(3)目標をどこで、いつ、誰と、どのように達成したいか。
自宅でH20年9月までに家族と一緒に、日々の行動の充実感を感じながら達成する。

(4)人生の他の側面にどのような影響があるか。
好ましくないことはあるか。
ありません。

(5)私が望む目標を妨げているものは何か。
達成要件と意義への理解不足。

(6)既に持っているリソースで目標達成に役立つリソースは何か。

(7)目標達成のために手に入れたい追加のリソースは何か。

(8)目標達成のために必要な最初の行動は何か。

(9)目標達成の価値はあるか。

続く

水曜日, 5月 14, 2008

会議への参加

今日は久しぶりに会議に参加しました。
急遽参加となり多少遅刻して部屋に入りました。
私のいる部と他の部も含めた複数の部署に渡る内容の会議でした。
私の部からは2,3人参加していましたが、会議室に顔見知りは誰もいません。
緊張感がありました。
指示されていたことは、資料をもらって話を聞いてくること。
会議内容にはわかりづらい部分もありましたが目的は達成できたと思います。
今の部に異動してから他の部との関わりがあまりなかったので、よい刺激になりました。

朝のWLB(第72回)

おはようございます。
引き続き家計簿について考えます。
家計簿の目的は何だろうと思います。
何のためにするか考えてみます。
1.節約する。
2.使いすぎず、使わなさ過ぎず、お金を有効活用する。
2番が1番の内容も含んでおりしっくりくる目的だと思います。
お金だけに限らず、能力や物の活用にすべて当てはまることだと思います。

そのためには今どのようなお金の使い方をしているか知る必要があります。
そこから最適なお金の配分を再確認しようと思います。
最適な配分を知るためには現在必要なものから将来必要になるものまで考えなければなりません。

現状の使途と、将来のバランスを考え、お金の使い道を考えようと思います。

火曜日, 5月 13, 2008

確認メールの文章作成

会社で営業店の責任者宛に送る確認メールを作っていた時のことです。
送信メールの文章にハマりました。
内容はエクセルファイルの項目入力の確認についてのことでした。
項目の特定を言葉で表現することに手間取りました。
今思えば画面のコピーを貼り付けてもよかったかなと思います。
最終的には私の書いた文を修正してもらい一件落着。
私は「記 1. 2. 以上」の表記の仕方で書きましたが、「量が多く見える」とのこと。
たぶん読む気力がそがれる、ということだと思います。
修正文は文章になっており、必要な内容がしっかり分かりやすく入って、見た目も読みやすい印象でした。
表記の仕方の使い分けには注意しようと思います。

日記の作成

今日から日記を始めたいと思います。
日中の気になったことを振り返って書こうと思います。
「朝のWLB」はWLB(ワークライフバランス)をテーマに毎朝書いています。
それとは別に今日気になったことを書いていこうと思います。

朝のWLB(第71回)

おはようございます。
昨日、用紙をファイリングするために穴をあける30穴パンチを文房具屋で見に行きました。
東京駅の大丸の文房具屋で、2,625円。
A4用紙に一枚いくらと言っているのに穴あけパンチに2,625円はかけられないかも知れません。
意外と安く色々なものがそろっている100円ショップにも行ってみようかと思います。
ただ、節約のためだけに家計簿で収支管理をするのではなく、現状を正しく知るために費用をかけるのも価値があることだと思います。

統合打ち上げ

今日は私の所属する事務推進Gで、わが社のシステム統合が無事終わったということで打ち上げに行ってきました。
18時30分集合で私は2,3分前に現地に到着しました。
誰もいません。
しばらくすると見慣れない若い集団が入ってきました。
私は4月24日からこのグループに配属になりましたが、その時点で他の支店に応援に行っていた2年目の皆さんが今日の打ち上げに来たところでした。
その後は他の推進Gの皆さんも合流し焼肉で盛り上がりました。
2次会はカラオケでした。
久々に1,2年目の新鮮なパワーを見て将来どうなることかと思いつつ、ついつい話題が仕事中心になってしまう自分にもどかしく思いながら楽しく過ごすことができました。
皆さんが充実した社会人生活を過ごせるよう祈りたいと思います。

月曜日, 5月 12, 2008

朝のWLB(第70回)

おはようございます。
今日のテーマも家計簿についてです。
昨日、溜め込んでいたレシートをだいぶ整理しました。
A4用紙を一清算あたり一枚使うのはもったいない、という意見もありました。
それについては次のことを考慮し、まずは一清算あたり一枚のA4用紙で当面は整理しようと思います。

1.レシートを時系列で整頓しやすい。
2.まずA4用紙に貼ってから整頓することによる散逸防止。
3.後日費目で分けることにした場合に整頓しやすい。
4.一枚あたり1円未満。
5.1週間でレシート数10枚程度。年間500枚。500枚あたり300円程度。

続く

日曜日, 5月 11, 2008

アナリスト勉強

今日はアナリスト試験の過去問を勉強しました。
ABCリソーシスが出版しており、入社2、3年目に同期からゆずってもらった問題集です。
1、2問解いてみましたが、かなり分かりやすく感じました。
これまで通信教育の冊子を読んだり他の参考書を見たおかげかもしれませんがすごくわかり易くかんじました。
ただ、ボリュームが膨大です。
6月8日の試験日まで土日はあと3回。
アナリスト試験の難しさを痛感しながら引き続きがんばりたいと思います。

状況報告(4/19分)と今後の予定

【状況報告4/19分】

1.アナリスト2次の勉強(6月受験)
 状況
  過去問勉強中。
  勉強時間に偏りがある。
 予定
  安定的に集中できる時間を確保する。
2.結婚式二次会集合写真のメール送信を新郎新婦と打合せ
 状況
  メール送信にかかる私のメッセージのテンプレートを送る。
 予定
  経過をみる。
3.ゴルフのパターの練習
 状況
  妻と相談中。打ちっぱなしになら行ってもよい。
 予定
  パターゴルフセットの購入検討。打ちっぱなしプラン検討。
4.WLB(ワークライフバランス)に向けた、WLB計画書の作成(有価証券報告書を参照)
 状況
  作成中。
 予定
  家計簿によるP/Lや、B/Sの作成。
5.その他
 保育士研究(抱っこやあやし方)
  資格内容確認
 不動産投資
  自宅と合わせて考える
 自宅購入
  自分の価値基準の明確化
 保育所調査
  近隣の特徴
 メンタルヘルス
  資格内容確認
 還付請求(H18年以前の分)
  明細で集計
 整理整頓
  あるものの棚卸し
 計画見直しのタイミングを決める。
6.追加の予定
 社宅設備について確認


【ストレス度の自己診断】
ストレッサーが5個を超えています。
ストレッサーを日常の一部にするか、減らすようにしようと思います。

「ストレスに感じるもの(ストレッサー)が2個ならOKですが、4個黄色信号。5個だとOUTという解釈が正確です。やることが多い方が励みになる場合もありますし、やることが何も無いことがストレスに感じる場合もあります。」
エナジャイズド・コミュニケーションのイサオ先生のコメント引用
http://salarymanblog.blogspot.com/2008/04/45.html

朝のWLB(第69回)

おはようざいます。
早速家計簿作成のために、レシートの整理をしました。
A4用紙にレシートを一回の精算ごとに貼り付けました。
レシートを精算ごとに貼り付けるよりも、日付単位で貼り付けたほうがA4用紙の紙の無駄が省けそうです。
ただ、A4用紙の値段は確か500枚で300円程度。
1枚1円もしなかったと思います。
整頓のしやすさ、確認のしやすさを考えてまずはA4一枚に1度の清算分を貼り付けることにします。
収支はエクセル入力で編集しやすいように作りたいと思います。

土曜日, 5月 10, 2008

朝のWLB(第68回)

おはようございます。
家計簿の付け方について考えます。
私の思う家計簿は次の通りです。

毎日、収支を帳簿に付けて管理する。
レシート、領収書はノートに貼り付けるか、A4用紙に貼り付けファインリングする。

レシートの管理が難しそうです。
日付順と、用途順と分けた方がよさそうです。
まずは、一枚ごとにA4用紙に貼り付けてファイリングしようかと思います。

理想を言えば、我家の財産を全て帳簿に付けたいと思っています。
使っていない資産や保管場所について考える良い機会になると思います。

金曜日, 5月 09, 2008

朝のWLB(第67回)

おはようございます。
計画書はひと段落つきました。
毎日、見直す時間を少しずつとっていきます。
今後は家計簿の作成について考えようと思います。

木曜日, 5月 08, 2008

朝のWLB(第66回)

おはようございます。
スケジュール管理についてですが、毎日の見直しが重要だと思います。
時間がたってから思い出すと負担が大きくなると思います。
なるべくその場で予定を確認したいと思いますが、家でも会社でも夕方や一日の締めくくりに予定を見直す時間をしっかりとっていきたいと思います。

水曜日, 5月 07, 2008

朝のWLB(第65回)

おはようございます。
昨日の内容から計画表のツールとしていくつか使っていることがわかります。
あまりいくつかに分けていると転記漏れが出やすくなります。
特に手帳についてはいくつかの試しているところですが、早く一つに決めたいと思います。

火曜日, 5月 06, 2008

朝のWLB(第64回)

おはようございます。
計画表はこの調子で毎日見直していくことにします。
今回計画表のツールとしてエクセルを使用しました。
その他に今、どのようなものを計画表として使っているかあげてみます。

自宅
月めくり壁掛けカレンダー
エクセルのWLB計画書

会社
月めくり卓上カレンダー
手帳大
手帳中
手帳小
社内DBのカレンダー
エクセル及びノートでの日誌(分単位)

その他
携帯

続く

月曜日, 5月 05, 2008

朝のWLB(第63回)

おはようございます。
昨日、計画表を途中まで作ってみました。
作成期間は、一生、5~10年、年間、月間、週間単位です。
一生については人ごとに決定している予定を書き出しました。
私、妻、長男、二男、その他、両親、という区分です。
自分が何歳になったら子供や親はいくつになっているとか、進学状況と自分の年齢、還暦、古希、喜寿等の年祝い、結婚から5年ごとの木婚式、錫婚式等の結婚祝いについて一覧的に見ることができました。
年間では親戚の誕生日や、自分の休暇、試験を入力しました。
計画表に進学、年祝い、結婚祝い等とともに、人生儀礼と言われるものを組み入れると、既に決まっている予定も意外と多いんだと思いました。

日曜日, 5月 04, 2008

朝のWLB(第62回)

おはようございます。
今日は常々このブログで書いている計画について考えます。
計画表のフォーマットで迷っていましたが、まずエクセルで作ります。
早速作成しています。

土曜日, 5月 03, 2008

朝のWLB(第61回)

おはようございます。
5年後10年後の夢やビジョンについて考えています。
3つの基準(人間性、実績、知識)に分けて考えました。
実は4年ほど前にも研修で5年後の夢やビジョンを考えています。
3つの基準はそのときと同じものを使いました。
中味は以前より多少変わっていました。
夢やビジョンを考えるには、その3つに分けた基準をひと言で表すことだと思います。
役職では5年後10年後は課長を目指そうと思います。
役職無し、調査役補、調査役、主任調査役、課長、更に上席と役割はありますが、今の役割とともに、他の役割についても理解を深めたいと思います。

金曜日, 5月 02, 2008

朝のWLB(第60回)

おはようございます。
引き続き、5年後10年後の夢やビジョンについて考えます。
3つの基準に分けてみます。
1.人間性の部分
2.実績の部分
3.知識の部分

それぞれの目標をあげます。
1.人間性の部分

2.実績の部分

3.知識の部分
他部門、他部署の役割の把握。
資格の取得と活用。
社外ネットワークの活用

5年後10年後の目標と1年間の課題は区別が難しいです。
短期、中期、長期のバランスを考えたいと思います。

木曜日, 5月 01, 2008

朝のWLB(第59回)

おはようございます。
今日は引き続き、5年後10年後の夢やビジョンについて考えます。
3つの基準に分けてみます。
1.人間性の部分
2.実績の部分
3.知識の部分

それぞれの目標をあげます。
1.人間性の部分

2.実績の部分
率先した改善活動を行う。
目に見える報告書を出す。
現状をより分かりやすくする。
上記に即して以下を行う。
社外、部門、部署を超えた効果的な連携。
新技術の試行。

3.知識の部分
他部門、他部署の役割の把握。

続く