朝のWLB(第211回)

理想の時間割について考えています。
自分のモットーやポリシー通りにできていたかどうか具体的に評価する時間について考えます。
モットーの評価を誠実度・成長度・貢献度で測ります。
尺度を定義します。

成長度の「育つ」を掘り下げます。
１ 生まれた生物が成熟へ向かう。
２ 小さな規模のものが順調に発展する。
３ ある考え方気持ちが着実に伸びる。

成長し育つものは、現状に前提があります。
１．新しく生まれたもの
２．一人前ではない。おとなではない。成熟していない。

よってチェックポイントは

①前提
新しく生まれたものか、もとは一人前やおとなや成熟したものではなかったか。
②評価ポイント
一人前、おとな、成熟に向かっているか、規模が大きくなっているか。

ということになります。