周囲の成果(9月26日)

仕事中、会社の掲示板を見ていたときの事です。
各部の成果物を見てビックリしました。
人材育成での各部門のビジョンや必要スキルなどが整備され、それぞれ業務の標準化作業が全社的に始まり、他部門からの異動社員でも最短期間で必要なことが習得できると部長が宣言していました。
必要なことを習得する時間が短縮され、標準化により恐らく精度もあがり、周囲のレベルが上がることにより全体的なミスも減り、新たなことに取り掛かる時間が生まれてくると思います。
その時間をより有意義な時間に投資できればよいなと思います。