オルグ参加(7月7日)

今日は久しぶりに組合のオルグに参加しました。
内容は人事評価の評定制度と、労働環境について新入社員向けの説明でした。
私は予備知識があったのでよかったのですが、かなりハイペースの説明だったので新人には難しいのではないかと思いましたが、私にとっては制度を再確認することができ、大変参考になりました。
能力評定についての説明では、各評価項目を合計して100点満点で評定するということでしたが、その各項目についての点数のつけ方が非常に疑問でした。
評定する社員向け研修がありますが、一定の役職以上しか参加できず、参加していない社員にとっては謎につつまれています。
その研修に参加できなければ評定方法は分からないのではないかと思います。