定時退社と残業(7月1日)

引き続き定時退社と残業の必要性について考えます。
気になるところは締め切りと残業のどちらが大事かという点です。
どうやら締め切りを優先するのであればどれだけ残業してもよさそうです。
ただ、要領がよい悪い、という点や、本人のキャパシティオーバーだった場合はどうなるのでしょうか。
評価上はどれだけ時間がかかって残業代が増えても、締め切りを守って成果を上げている方が評価が高いと思います。
毎回残業になっているということは、毎回スケジューリングがおかしいか、抱え込み過ぎか、要領が悪いかということになると思います。