朝のWLB(第110回)6月21日

おはようございます。
前回は分単位の日誌の効果について、熟練社員に対する効果について考えました。
メリットとしては改善の促進となる、「無意識部分の意識化」をあげました。
また、仕事を中断し、復帰するまでの時間が早くなる「区切りを意識させる効果」も
あります。
上記の2点とも、熟練社員と新任社員では効果は違ってくると思います。