新任社員の心境②(6月19日)

前回の続きです。
新任社員の真剣さや熱意について考えます。
その源には不安を解消したいという気持ちもあると思います。
また、自分の能力を信じて、今は認められていないが絶対に周囲の役に立つはずだという気持ちが源になることもあります。
いずれにしても、今は認められていないから認められたい、という不安や不満などのストレスが源になっているのではないかと思います。
過度のストレスはよくありませんが、多少のストレスは生活に張りが出るということだと思います。