前回の続きです。
新任社員の真剣さや熱意について考えます。
私は今の勤務先に就いて2ヶ月弱の新任社員です。
新任社員が不安に思うこととして、「新しい場所で一員として認められるだろうか」「評価が変わり、これまでと同じ生活が維持できないのではないか」ということがあります。
たとえば「こんなことも知らないのか」ということや、「さっき説明したじゃないか」というような、その業務では当然のことだが私にとっては知らないことがあると、そのグループの一員として認められなかったり、知識が不足している能力が低い担当と評価されるのではないかという不安です。
続く
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